在留資格

【2024年6月】育成就労制度とは?技能実習・特定技能の今後も含めわかりやすく解説!

技能実習制度に代わる、「育成就労」という制度の新設が進められているのをご存知でしょうか?この制度が成立すると移行期間を経て、今の技能実習制度が廃止になる見込みです。 この記事では、この新制度である「育成就労」について、現段階で分かっている範囲で解説していきます。
在留資格

技能実習生は人数制限がある?具体的な人数、対処法を徹底解説!

技能実習制度を利用し外国人を雇用する場合、雇用できる人数に制限があるのはご存知でしょうか? この記事では技能実習生の人数制限についてや、制限に対する対処法について解説していきます。
在留資格

技能実習生の受け入れ費用はどれくらい?これでまるわかり!

技能実習制度を活用し実習生の受け入れをする場合、実際は「何にどれくらいの費用がかかるのか」は気になる点ではないでしょうか。 この記事では、監理団体型を利用して技能実習生を受け入れる場合にかかる様々な費用やその相場感などについて解説をしていきます。 これから技能実習生の受け入れを検討される方のみならず、既に受け入れているがかかっている費用が適正なのか知りたい方なども是非参考にして下さい。
在留資格

ベトナム人技能実習生はなぜ多い?国民性や性格、増加の背景について解説!

技能実習の在留資格を有する外国人の50%以上を占めるベトナムは、技能実習人気大国と言っても過言ではありません。 この記事では、そんなベトナム人の技能実習生について、ベトナム人の国民性などと併せて解説していきます。
インタビュー

【大阪梅田/焼肉店】日本人より外国人の方がしっかりしている?! | 梅田白雲台 呉社長

創業40年を迎え、本場焼肉店を展開する「白雲台」。現在、大阪梅田グランフロント・伊丹空港の2店舗にて、インドネシア人及びミャンマー人の特定技能外国人を雇用いただいております。今回は、グランフロント大阪店にお伺いし、呉社長へ特定技能外国人を雇用するに至った背景についてお伺いしてきました。外国人雇用をご検討されている企業様は、ぜひご覧ください。
特定技能

【意外な落とし穴?】技能実習から特定技能へ移行するための手続き・注意点は?

この記事では、「技能実習」から「特定技能」へ移行をするための手続きや注意点をテーマに解説をしていきます。特定技能ビザでの外国人の雇用を検討したい方や、既に外国人の雇用をされている方もぜひ最後までご覧ください。
採用ノウハウ

外国人社員の日本語レベル | 採用後の日本語教育とコミュニケーションで悩まないためには?

この記事では、外国人社員の日本語レベルや採用後の日本語教育について見ていきます。言語の壁は外国人を雇用するうえで必ず付いて回る問題です。採用した外国人とのコミュニケーションで悩まないためにも是非最後までご覧ください。
在留資格

就労ビザの取得って難しい?!種類や条件・申請方法をまとめて解説!

この記事では、「就労ビザ」をテーマにその種類や取得条件、申請方法などについて解説をしていきます。就労ビザは、日本で外国人を雇用する上で必要なものとなります。今後、外国人の雇用を検討したい方や、既に外国人の雇用をされている方もぜひ最後までご覧ください。