Jinzai Plusとは？

Jinzai Plusは、株式会社ジンザイベースが運営するオウンドメディアです。

少子高齢化に伴い、国内における外国人労働者の採用は年々増加しています。しかし、多様な人材の異なる個性を尊重し、組織の活性化に繋げることに成功している企業はまだまだ少ないのが現状です。結果として、外国人労働者の受け入れをめぐるトラブルが増加し、企業と人材双方が日々の業務の中でストレスや負担を感じてしまっています。

そのような問題に悩んでいる「外国人受け入れ企業様」また、「外国人雇用をご検討されている企業様」に向けて、少しでも有益な情報をお届けするために、私たちはJinzai Plusを運営しています。テーマとしては、「在留資格、採用、定着支援、外国人の生活サポート」など。

オウンドメディアでの情報発信を通じて、多様性が当たり前な社会を構築することを目指して、これからも活動してまいります。

株式会社ジンザイベースは、特定技能・技術人文知識国際業務(技人国)を中心とした外国人材紹介事業を展開しています。2021年の創業以来、累計300社以上の企業様の外国人材受け入れをご支援してまいりました。

当社の最大の特徴は、外国人社員比率80%を超える多国籍な組織構成です。国内14名、海外現地17名の計31名の外国籍メンバーが在籍し、インドネシア、ミャンマー、ネパール、ベトナム、スリランカをはじめとする多様な国籍で構成されています。特定技能・技人国受け入れ企業および人材のご支援・採用コンサルティング・SNSを通じた各国外国人材に対する情報発信・コンテンツ制作に日々従事しています。

Jinzai Plusの記事制作では、現地国情勢や各国籍人材の特色について、国内外に在籍する当社各国籍社員の声を参照しながら情報を収集しています。現場で実際に発生した事例や課題、海外現地メンバーから共有される最新情報を基に、実践的で信頼性の高いコンテンツをお届けしています。

外国人材受け入れの専門家として、鹿島建設「九州鹿栄会」、東京商工会議所北支部、京都北都信用金庫などでセミナー講師を務めてまいりました。また、神戸新聞、日経ビジネス、NHK WORLD JAPANなど各種メディアでも当社の取り組みが紹介されています。

代表の中村は、外国人労働者に関する著書「日本人が知らない 外国人労働者のひみつ」(白夜書房、2024年)も出版しています。

Jinzai Plusは記事コンテンツに加え、YouTubeチャンネル『ぐろーばる採用TV』を運営しています。チャンネル登録者数7,000名、投稿本数520本を超え、週2本のペースで外国人雇用に関する実践的な情報を発信しています。

外国人雇用のスペシャリストや各業界の専門家をゲストにお招きし、実務に即したノウハウを共有。音喜多駿前参議院議員にもご登壇いただき、外国人雇用政策に関する見解を伺うなど、政策面からの視点も取り入れています。

当社の外国籍メンバーも出演し、現地情勢や現場で得た一次情報を発信。さらに、当社が実際にご支援している外国人就労者や受け入れ企業様にもご出演いただき、受け入れの実態や課題、成功事例をリアルに共有しています。

メンバーシップでは、登録支援機関向けの経営ノウハウを週1回限定公開。業界関係者の実務スキル向上にも貢献しています。

Jinzai Plusの運営団体である株式会社ジンザイベースは、法務省が掲げる「Myじんけん宣言」の取り組みに賛同しています。

外国人材の受け入れ・共生を通じた、多文化共生社会の実現に向け、国籍や性別・宗教・信条等に関係なく、すべての人が尊重されるよう、ユーザーに寄り添った情報発信を心がけると同時に、外国人材の受け入れ環境整備の充実・推進に少しでも貢献できるよう、本メディアを通じて少しでも有益な情報を提供・発信してまいります。