採用ノウハウ

日本において人材不足は大きな社会問題の一つです。コロナの影響もあり、一時的に人材を解雇するといった事態もありましたが、長期的にみて人材不足の傾向が続いていくことは否めません。そこでこの記事では人材不足の現状やデメリットを踏まえつつ、対策方法をご紹介していきます。人材不足への対策にお悩みの方は、是非一度ご確認ください。

建設業界において、人手不足・高齢化は非常に大きな問題となっております。そこで、この記事では建設業界における人手不足の現状や原因、具体的な対策についてご紹介していきます。最後に人手不足対策として有効な外国人労働者の活用についても触れていますので、人手不足でお悩みの建設事業者様は是非ご一読ください。

介護業界において、人手不足は今や大きな問題となっています。そこでこの記事では介護業界における人手不足の現状や原因、将来動向を踏まえつつ、具体的な対策についてご紹介していきます。最後に人手不足対策として有効な外国人労働者の活用についても触れていますので、是非ご一読ください。

東南アジア北西部に位置し、現在軍事政権化にあるミャンマー。日本には、約48,000人（2022年6月末現在）のミャンマー人が在住しており、国内情勢が原因で、日本で働くミャンマー人は急増しています。本日は、そんなミャンマー人の特徴について紹介していきます。ミャンマー人の雇用を考えている企業様や、既に雇用している企業様は、ぜひ最後までご覧いただき、社内で役立てていただければと思います。

2023年6月に大きな改正があった、入管法。この記事では、「入管法の概要を知りたい」「改正入管法の内容を知りたい」という方に向けて、入管法のポイント、改正の内容まで簡単に解説していきます。外国人労働者の雇用を検討しており、入管法の基本を押さえておきたい方は、是非ご確認ください。

南アジアに位置し、エベレストで有名なネパール、現在日本では、約125,000人（2022年6月末現在）のネパール人が在住しており、在留外国人の国籍別の人数では、第6位となっております。 本日は、そんなネパール人の性格や価値観などの特徴について紹介していきます。ネパール人の雇用を考えている企業様や、既に雇用している企業様は、ぜひ最後までご覧いただき、社内で役立てていただければと思います。

2023年5月18日、福島県磐梯町との共催で「地方企業の救世主！？今こそ知りたい「特定技能」外国人」というテーマでセミナーを開催しました。今回は、登壇内容を編集した上でセミナーレポートとして公開いたしましたので、特に宿泊業・製造業の企業様はぜひ最後までご覧ください。

東南アジアに位置する南北に細長い国ベトナム。現在日本には、約48.9万人（2022年末現在）のベトナム人が在住しており、在留外国人の国籍別の人数では、中国に次いで第2位となっております。この記事では、そんなベトナム人の気質や国民性などの特徴について紹介していきます。ベトナム人の雇用を考えている企業様や、既に雇用している企業様は、ぜひ最後までご覧いただき、社内で役立てていただければと思います。