地方の記事一覧

熊本の老舗ラーメン店が実践する”退職者ゼロ”を実現する外国人材受け入れ事例｜有限会社黒亭 平林社長

日本人を採用できても「絶対数」が足りない - 訪問介護を見据えた外国人材活用｜株式会社土屋様

【食品製造×特定技能】1期生全員退職→日本語力重視の2期生採用で大成功？！ | アミュード株式会社様

【介護施設での外国人雇用】N2資格保有者の特定技能外国人から応募が殺到？！ | 社会福祉法人永寿荘 永嶋理事長

【事例インタビュー】神戸の介護施設で80名の外国人雇用 | やすらぎ福祉会 春日様

過疎認定地域の介護事業所で初のミャンマー人雇用！働きぶりは日本人以上？！ / きずなケアサービス荻野社長

【セミナーレポート】福島県磐梯町共催セミナー｜地方企業の救世主！？今こそ知りたい「特定技能」外国人

【事例インタビュー】日本人はいらないと現場担当者が言うくらい、外国人社員はハングリー精神旺盛です / 株式会社翔和様

【事例インタビュー】外国人の方はよく働く上にやる気もある / 株式会社クロールアップ様

【事例インタビュー　後編】製造業で特定技能の支援を自社内製化！？ / 株式会社佐竹製作所 尾方社長