採用

この記事では、外国人社員の日本語レベルや採用後の日本語教育について見ていきます。言語の壁は外国人を雇用するうえで必ず付いて回る問題です。採用した外国人とのコミュニケーションで悩まないためにも是非最後までご覧ください。

この記事では在留資格「特定活動」について解説しています。特定活動全46種類の概要から指定書の確認方法、就労制限や特定技能との違いなどについても触れています。在留資格「特定活動」の基本について押さえておきたい方は、是非最後までご確認ください。

建設業界において、人手不足・高齢化は非常に大きな問題となっております。そこで、この記事では建設業界における人手不足の現状や原因、具体的な対策についてご紹介していきます。最後に人手不足対策として有効な外国人労働者の活用についても触れていますので、人手不足でお悩みの建設事業者様は是非ご一読ください。

介護業界において、人手不足は今や大きな問題となっています。そこでこの記事では介護業界における人手不足の現状や原因、将来動向を踏まえつつ、具体的な対策についてご紹介していきます。最後に人手不足対策として有効な外国人労働者の活用についても触れていますので、是非ご一読ください。

2023年6月に大きな改正があった、入管法。この記事では、「入管法の概要を知りたい」「改正入管法の内容を知りたい」という方に向けて、入管法のポイント、改正の内容まで簡単に解説していきます。外国人労働者の雇用を検討しており、入管法の基本を押さえておきたい方は、是非ご確認ください。

南アジアに位置し、エベレストで有名なネパール、現在日本では、約125,000人（2022年6月末現在）のネパール人が在住しており、在留外国人の国籍別の人数では、第6位となっております。 本日は、そんなネパール人の性格や価値観などの特徴について紹介していきます。ネパール人の雇用を考えている企業様や、既に雇用している企業様は、ぜひ最後までご覧いただき、社内で役立てていただければと思います。

東南アジアに位置する南北に細長い国ベトナム。現在日本には、約48.9万人（2022年末現在）のベトナム人が在住しており、在留外国人の国籍別の人数では、中国に次いで第2位となっております。この記事では、そんなベトナム人の気質や国民性などの特徴について紹介していきます。ベトナム人の雇用を考えている企業様や、既に雇用している企業様は、ぜひ最後までご覧いただき、社内で役立てていただければと思います。

東南アジア南部に位置し、安定して発展し続けるインドネシア、現在日本では、約98,000人（2022年末現在）のインドネシア人が在住しており、在留外国人の国籍別の人数では、第7位となっております。 本日は、そんなインドネシア人の性格や価値観などの特徴について紹介していきます。 インドネシア人の雇用を考えている企業様や、既に雇用している企業様は、ぜひ最後までご覧いただき、社内で役立てていただければと思います。