手続き

つい先日、特定技能の「制度見直し及び制度運用見直しに関する報告」という報告書が、出入国在留管理庁から公表されていました。今回、この報告書に基づいて、登録支援機関（株式会社ジンザイベース）の経営をなさっている中村さんに、率直なご意見をお伺いしていきます。

この記事は特定技能でネパール人を採用したい方に向けて、ネパール人の特徴や採用メリット、採用ルートや注意点、採用にかかる費用といった点を解説していきます。特定技能制度でネパール人の採用をご検討されている方は、是非最後までご確認ください。

日本で働いている外国人労働者の方や、企業のご担当社様の中には、「外国人労働者って副業できるの？」と疑問を抱かれている方もいらっしゃるでしょう。 そこでこの記事では、外国人労働者が副業を行うための条件や注意点などについて、詳しく解説していきます。外国人労働者の副業について基本を押さえたい方は、是非最後までお読みください。

外国人労働者の雇用に取り組みたいと考えているものの、労務管理においてどういったポイントがあるのかが気になり、なかなかチャレンジできないという方もいらっしゃるのではないでしょうか。そこでこの記事では、外国人労働者を雇用する上で押さえるべき労務管理のポイントや注意点について解説していきます。外国人労働者の雇用への取り組みを検討されている方は、是非最後までお読みください。

この記事は「EPAって何？」、「EPAを利用して外国人労働者の受け入れができるの？ 」というような疑問を抱かれている方に向けて、EPAの概要や目的を踏まえた上で、EPAを利用した外国人労働者の受け入れ方についてお話していきます。EPAの基本を押さえたい方や、EPAを利用した外国人労働者の受け入れについて知りたい方は、是非最後までお読みください。

この記事は外国人労働者の退職手続きの基本を押さえたい方に向けて、外国人労働者が退職する際に必要な手続きについてまとめてご紹介していきます。日本人と同様の手続きだけではなく、外国人特有の手続きもありますので、外国人労働者の雇用管理を担当されている方は、是非一度ご確認ください。

外国人労働者の雇用を検討しておられる方の中には、強制送還という言葉を聞いたことがあるものの、詳細まで把握できていないという方もいらっしゃるのではないでしょうか。そこで、この記事では強制送還について、概要から適用されるケースなどをわかりやすく解説していきます。強制送還までの流れや、こういったリスクを避けて外国人労働者の雇用に取り組むための方法などもご紹介しますので、是非最後までお読みください。

この記事では、外国人労働者にも休業手当が支給されるのか、そもそもの概要や適用されるケース、対象者など基本的な内容を解説していきます。最後に関連した給付金などもご紹介していますので、是非最後までお読みください。