技能実習

技能実習制度に代わる、「育成就労」という制度の新設が進められているのをご存知でしょうか？この制度が成立すると移行期間を経て、今の技能実習制度が廃止になる見込みです。 この記事では、この新制度である「育成就労」について、現段階で分かっている範囲で解説していきます。

技能実習制度を利用し外国人を雇用する場合、雇用できる人数に制限があるのはご存知でしょうか？ この記事では技能実習生の人数制限についてや、制限に対する対処法について解説していきます。

技能実習制度を活用し実習生の受け入れをする場合、実際は「何にどれくらいの費用がかかるのか」は気になる点ではないでしょうか。 この記事では、監理団体型を利用して技能実習生を受け入れる場合にかかる様々な費用やその相場感などについて解説をしていきます。 これから技能実習生の受け入れを検討される方のみならず、既に受け入れているがかかっている費用が適正なのか知りたい方なども是非参考にして下さい。

技能実習の在留資格を有する外国人の50％以上を占めるベトナムは、技能実習人気大国と言っても過言ではありません。 この記事では、そんなベトナム人の技能実習生について、ベトナム人の国民性などと併せて解説していきます。

この記事では、「技能実習」から「特定技能」へ移行をするための手続きや注意点をテーマに解説をしていきます。特定技能ビザでの外国人の雇用を検討したい方や、既に外国人の雇用をされている方もぜひ最後までご覧ください。

この記事では、技能実習制度や特定技能制度でよく目にする「送り出し機関」について解説しています。送り出し機関の役割や要件、問題点から選び方に至るまで触れていますので、ぜひ最後までご覧ください。

2023年6月に大きな改正があった、入管法。この記事では、「入管法の概要を知りたい」「改正入管法の内容を知りたい」という方に向けて、入管法のポイント、改正の内容まで簡単に解説していきます。外国人労働者の雇用を検討しており、入管法の基本を押さえておきたい方は、是非ご確認ください。

南アジアに位置し、エベレストで有名なネパール、現在日本では、約125,000人（2022年6月末現在）のネパール人が在住しており、在留外国人の国籍別の人数では、第6位となっております。 本日は、そんなネパール人の性格や価値観などの特徴について紹介していきます。ネパール人の雇用を考えている企業様や、既に雇用している企業様は、ぜひ最後までご覧いただき、社内で役立てていただければと思います。