採用ノウハウ

外国人を雇用されている企業様は必見！この記事では、外国人労働者が退職する際に必要な手続きや必要書類などを解説していきます。日本人と同様の手続きに加えて外国人特有の手続きもありますので、ぜひ最後までご確認ください！

外国人労働者の雇用を検討しておられる方の中には、強制送還という言葉を聞いたことがあるものの、詳細まで把握できていないという方もいらっしゃるのではないでしょうか。そこで、この記事では強制送還について、概要から適用されるケースなどをわかりやすく解説していきます。強制送還までの流れや、こういったリスクを避けて外国人労働者の雇用に取り組むための方法などもご紹介しますので、是非最後までお読みください。

外国人労働者を雇用するとなると様々なリスクが生じてきます。とはいえ人手不足が慢性化する日本においては、外国人労働者の活用は急務と言えます。そこでこの記事では外国人労働者雇用に関するリスクをご紹介した上で、リスクを抑える方法についても解説していきます。外国人労働者雇用におけるリスクを正しく把握し、適切な雇用に取り組みたいという方は、是非最後までご確認ください。

この記事は「外国人エンジニアの給料設定に悩んでいる」「エンジニアの職種別給料の相場を知りたい」という人事担当者の方に対して、日本におけるエンジニアの給料相場や各国の給料データなどをご紹介しつつ、給料設定や交渉におけるポイントまで解説しています。外国人エンジニアの給料設定においてお悩みの方は、是非一度ご確認ください。

この記事ではジョブ型雇用の特徴やメリットなどを押さえた上で、メンバーシップ型雇用との違いなどもお話していきます。最後に、外国人雇用をする際の注意点についても触れていますので、是非最後までご確認ください。

外国人労働者を雇用するには当然求人票を作成することになりますが、作成にあたって日本人向けのものとは異なるポイントや注意点があるのをご存じでしょうか。そこでこの記事では、外国人労働者向けの求人票に「必要な項目」、「作成する上でのポイント」、「注意点」などについて、わかりやすく解説していきます。 外国人労働者の雇用に取り組んでいる方は、是非最後までご確認ください。

ダイバーシティマネジメントやインクルージョンなどに取り組んでおられる方の中には、アンコンシャスバイアスという言葉を聞いたことがあるものの、正直よくわからないという方もいらっしゃるのではないでしょうか。そこでこの記事ではアンコンシャスバイアスの概要や具体例、対策方法などをまとめて解説していきます。ダイバーシティマネジメントに取り組んでおられる方は、是非最後までご確認ください。

この記事では、外国人部下との付き合い方にお悩みの管理職の方に向けて、外国人部下とコミュニケーションを取りづらい要因や注意点を踏まえつつ、上手に付き合う方法をご紹介していきます。外国人労働者を部下に持つ方は勿論、外国人労働者の受け入れを検討されている方は、是非最後までお読みください。