採用ノウハウ

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【外国人労働者雇用のリスクとは】リスクを抑える方法や相談先などもご紹介

外国人労働者を雇用するとなると様々なリスクが生じてきます。とはいえ人手不足が慢性化する日本においては、外国人労働者の活用は急務と言えます。そこでこの記事では外国人労働者雇用に関するリスクをご紹介した上で、リスクを抑える方法についても解説していきます。外国人労働者雇用におけるリスクを正しく把握し、適切な雇用に取り組みたいという方は、是非最後までご確認ください。
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【外国人エンジニアの給料】各種データや設定時のポイントなどを解説

この記事は「外国人エンジニアの給料設定に悩んでいる」「エンジニアの職種別給料の相場を知りたい」という人事担当者の方に対して、日本におけるエンジニアの給料相場や各国の給料データなどをご紹介しつつ、給料設定や交渉におけるポイントまで解説しています。外国人エンジニアの給料設定においてお悩みの方は、是非一度ご確認ください。
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【ジョブ型雇用とは】特徴やメンバーシップ型雇用との違いについて簡単解説

この記事ではジョブ型雇用の特徴やメリットなどを押さえた上で、メンバーシップ型雇用との違いなどもお話していきます。最後に、外国人雇用をする際の注意点についても触れていますので、是非最後までご確認ください。
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【外国人労働者向けの求人票】作成のポイントや注意点まで簡単解説

外国人労働者を雇用するには当然求人票を作成することになりますが、作成にあたって日本人向けのものとは異なるポイントや注意点があるのをご存じでしょうか。そこでこの記事では、外国人労働者向けの求人票に「必要な項目」、「作成する上でのポイント」、「注意点」などについて、わかりやすく解説していきます。 外国人労働者の雇用に取り組んでいる方は、是非最後までご確認ください。
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【アンコンシャスバイアスとは】具体例や対策方法などを解説

ダイバーシティマネジメントやインクルージョンなどに取り組んでおられる方の中には、アンコンシャスバイアスという言葉を聞いたことがあるものの、正直よくわからないという方もいらっしゃるのではないでしょうか。そこでこの記事ではアンコンシャスバイアスの概要や具体例、対策方法などをまとめて解説していきます。ダイバーシティマネジメントに取り組んでおられる方は、是非最後までご確認ください。
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【外国人部下との付き合い方】付き合いづらい要因や注意点も併せてご紹介

この記事では、外国人部下との付き合い方にお悩みの管理職の方に向けて、外国人部下とコミュニケーションを取りづらい要因や注意点を踏まえつつ、上手に付き合う方法をご紹介していきます。外国人労働者を部下に持つ方は勿論、外国人労働者の受け入れを検討されている方は、是非最後までお読みください。
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外国人にも休業手当は適用される?その疑問に分かりやすくお答えします!

この記事では、外国人労働者にも休業手当が支給されるのか、そもそもの概要や適用されるケース、対象者など基本的な内容を解説していきます。最後に関連した給付金などもご紹介していますので、是非最後までお読みください。
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外国人労働者の書類選考と面接のポイントをまとめて解説

外国人採用には、在留資格をはじめとした法的にリスクがないかをしっかりと確認しなければなりません。そこで、この記事では、外国人労働者の書類選考や面接のポイントについて解説していきます。これから外国人労働者の採用に初めて取り組むという方は、是非一度最後までご確認ください。