採用ノウハウ

この記事では、外国人労働者にも休業手当が支給されるのか、そもそもの概要や適用されるケース、対象者など基本的な内容を解説していきます。最後に関連した給付金などもご紹介していますので、是非最後までお読みください。

外国人採用には、在留資格をはじめとした法的にリスクがないかをしっかりと確認しなければなりません。そこで、この記事では、外国人労働者の書類選考や面接のポイントについて解説していきます。これから外国人労働者の採用に初めて取り組むという方は、是非一度最後までご確認ください。

この記事では、ビジネス日本語能力テストBJTの基本情報や日本語能力試験JLPTとの違いなど、ビジネス日本語能力テストの概要をわかりやすく解説していきます。外国人労働者の採用や日本語教育などに興味がある方は、是非最後までお読みください。

この記事では飲食店における人手不足の現状や原因などを踏まえつつ、具体的な対策方法をご紹介していきます。飲食店における人手不足に悩まれている企業様は、是非ご確認ください。

建設業の人手不足が深刻化している昨今、2023年4月には人手不足倒産が過去最多となり、業種別ではサービス業とならんで建設業が一位となっています。この記事では、人手不足を解消するために、建設業で外国人を採用するために必要な在留資格や採用の流れ、受け入れ方法、メリット・デメリットなどを徹底的に解説していきます。建設業で外国人を雇用したいとお考えの方は是非最後までご覧ください。

就労ビザを持つ外国人が転職する際に、特別な手続きが必要かどうか、迷うケースはありませんか？本記事では、外国人労働者が転職する際の手続きについて、外国人本人や事業主が実施することや注意点について解説しています。外国人労働者の転職に関する手続きの基本を押さえたい企業のご担当者様は、是非最後までお読みください。

「日本でインターネットを利用するにはどうすればいいの？」こういった質問を採用した外国人の方から受けた企業の担当者様は多いのではないでしょうか。この記事では、インターネットやWi-Fiの利用方法、契約の流れなどを解説していきます。これからインターネットを契約したい外国人を支援する担当者の方は是非ご確認ください。

在留カードは外国人にとって貴重な身分証明書となり、常に携帯することが求められます。そのため紛失してしまうリスクもあり、実際在留カードを紛失してしまったというケースは毎年一定件数起こっているのです。そこでこの記事では万が一在留カードを紛失してしまった場合に取るべき対応について、簡単に解説していきます。外国人の方は勿論、外国人労働者を雇用している企業の担当者の方も是非ご確認ください。