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この記事では外国人労働者を雇用する際に押さえておくべき法律について、労働基準法や出入国管理及び難民認定法などについて解説していきたいと思います。外国人労働者の雇用に取り組む際に、事業者様は必ず確認しておくべき事項になりますので、ぜひ最後までご確認ください。

この記事では外国人労働者の受け入れ準備について、入社前と入社後に分けて整理し、わかりやすく解説していきます。これから外国人労働者の雇用に取り組まれる方は勿論、既に外国人労働者を雇用されている企業の方も是非最後までご確認ください。

この記事では、外国人が一時帰国する際に必要な手続きである再入国許可申請とみなし再入国許可について解説していきます。申請の流れや必要な書類、注意点などもまとめて解説していますので、是非最後までお読みください。

最近、注目を集めている「特定技能」。この記事では、特定技能「農業」で受け入れることができる業務分野や仕事内容、採用の流れから費用、試験情報まで徹底的に解説していきます。 特定技能「農業」では、派遣形態での雇用が可能などの特色があります。農業分野で特定技能外国人の雇用を検討されている事業者様は、ぜひご一読ください。

年金の脱退一時金をご存じでしょうか。この脱退一時金の制度を活用することで、外国人の方は、一定の要件を満たすことで、母国に帰国した際に納めた年金の一部を受け取ることができます。 この記事では日本の年金制度をおさらいしつつ、脱退一時金の概要やその種類、手続きの方法を簡単に解説していきます。 外国人労働者の雇用を検討されている方は勿論、脱退一時金制度の基本を押さえたい方は是非最後までご一読ください。

この記事では、特定技能における生活オリエンテーションの具体的な内容や実施する際の注意点を解説しています。最後に生活オリエンテーションをより効果的に実施するための方法もご紹介していますので、特定技能外国人の雇用を検討されている方は、是非最後までご確認ください。

この記事では、特定技能制度における「事前ガイダンス」の具体的な内容や実施時の注意点をご紹介します。実施時間や書類対応など、細かくルールが定められていますので、特定技能外国人の雇用を検討されている企業様は、是非ご一読ください。

この記事では在留カードの基本や外国人雇用する際に確認するべきポイントについて解説しています。また、昨今急増している偽造在留カードについても、増加推移などの現状や法的なリスクに加え、見分け方に至るまでご紹介していきます。外国人労働者を雇用したいとお考えの方は、是非最後までご確認ください。