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特定技能の受け入れが失敗してしまう典型例について、登録支援機関の経営者である中村さんにお伺いしました。ぜひ最後までご覧ください。
第二弾として、特定技能を受け入れる際によくいただく質問に、登録支援機関の経営者が回答します。ぜひ最後までご覧ください。
在留資格「家族滞在」について、就労可否や取得要件、申請の流れなど基本的な概要を解説しています。是非最後までご覧ください。
在留資格「特定活動46号」について、従事可能な業務内容や取得要件など、基本的な概要を解説しています。是非最後までご覧ください。
8月上旬、最低賃金を加重平均で31円引き上げるとの報道がなされました。今回は、登録支援機関の経営をしている、株式会社ジンザイベースの中村さんに、最低賃金引き上げが外国人材雇用企業に及ぼす影響について解説していただきました。
7月末、古川法務大臣から「外国人技能実習制度の本格的な見直しに乗り出す」との考えが発表され、ニュースとなりました。 今回は、監理団体の役員を勤めた経験もある株式会社ジンザイベースの中村さんに、改正ポイントについて解説していただきました。
技能実習制度について、基本的な概要を解説しています。制度全般的な内容に加えて、注意事項等についても解説していますので、是非ご覧ください。
在留資格「技術・人文知識・国際業務」について解説しています。巷では「技人国ビザ」とよく言われている、就労系では最もポピュラーな在留資格と言えます。概要から取得要件まで解説していますので、ぜひ最後までご覧ください。
特定技能外国人の転職をテーマに転職時の条件や課題、転職を防止するための施策に至るまで解説しています。ぜひ最後までご覧ください。
特定技能の給与額・相場感について、登録支援機関の経営者が解説しています。 飲食店事業者様で、特定技能外国人の受け入れをご検討されている方はぜひご覧ください。
外国人雇用をするなら、必ず知っておくべき「資格外活動許可」について、解説しています。 留学生アルバイトを雇用している企業様は、ぜひ最後までご覧ください。
外国人雇用をするなら、必ず知っておくべき「在留資格」について、解説しています。 ぜひ最後までご覧ください。
特定技能外国人を受け入れる際の、送り出し機関との付き合い方・選び方について登録支援機関経営者に解説してもらいます。特定技能で送り出し機関を活用されている企業様は必ずご覧ください。
飲食業界で外国人を雇用可能な在留資格とその特徴を解説しています。飲食店事業者様で、外国人の雇用をご検討されている方は是非ご覧ください。
製造3分野で特定技能外国人を受け入れる際の注意事項について解説しています。 従事可能業務や対象となる外国人など基本的な制度概要をご理解いただける内容となっています。
人材紹介会社の経営者が外国人採用のリアルな部分に回答します!外国人雇用をご検討されている方は、ぜひデメリット部分も踏まえた上でご検討ください。
特定技能外国人の採用方法を、登録支援機関の経営者が解説しています。 特定技能外国人の雇用をご検討されている方は、ぜひご覧ください。
特定技能外国人として外国人材を雇用する際、国籍によっては特別な手続きが必要なケースがあります。 これは、「二国間協定」によって、各国独自のルールが定められていることが原因です。