メールマガジン登録
外国人採用に関連するニュースや、外国人受け入れ事例の最新情報・トレンドがわかります。
メルマガのご登録ありがとうございます。
今後、定期的にメールマガジンをお送りさせていただきます。
今後、定期的にメールマガジンをお送りさせていただきます。
フォームの送信中に問題が発生しました。
もう一度お試し頂くか、または03-6555-2166までお電話ください。
もう一度お試し頂くか、または03-6555-2166までお電話ください。
中村 大介
インタビュー
【インタビュー】クーデターから3年 ミャンマー人採用はアリ・ナシ？！ | 大樹日本語学校 加藤様
特定技能制度を活用したミャンマーからの人材送り出しにおいて、独自の取り組みで成果を上げている「大樹日本語学校」。同校では面接合格後から6ヶ月間の全寮制教育を実施し、日本語力の向上だけでなく、体育会系の精神教育も行うなど、他にない特徴的な育成プログラムを展開しています。今回は、代表の加藤大輝氏に、12年に及ぶミャンマーでの経験と、成功する外国人材活用のポイントについてお話を伺いました。
採用ノウハウ
外国人採用基準の日本語能力試験(JLPT)とは？ N1・N2のレベルは必須？
外国人を雇用する上で、受け入れ企業が必ず気にする点の1つが外国人の日本語能力ではないでしょうか。
現在、外国人の日本語能力を知るための方法として、最もポピュラーと言えるのが日本語能力試験（JLPT）です。
この記事では、この日本語能力試験（JLPT）について、概要やレベルごとの具体的な日本語能力、他試験との違いなどを説明しながら見ていきます。
是非、最後までお付き合いください。
特定技能
バングラデシュ人を特定技能で採用するためのガイド
この記事は「特定技能制度においてバングラデシュ人を採用したい」、「バングラデシュ人の特徴や採用する上での注意点を知りたい」という方に向けて、特定技能におけるバングラデシュ人の採用ルートや注意点を中心に解説していきます。特定技能採用を検討している方、既に雇用をしているが採用を拡大したい方は、是非ご一読ください。
また、特定技能についての基礎知識などを分かりやすく図解した資料は以下からダウンロードできます。是非こちらもご活用ください。
特定技能
特定技能「介護」とは？受け入れ条件や訪問介護の対応可否、試験及び5年後どうするかまで徹底解説
特定技能「介護」を人手不足解決を目指す介護事業者様へ徹底解説！受け入れ条件・対象施設・訪問介護対応・試験対策・5年後の進路まで登録支援機関経営者が網羅。
特定技能
特定技能外国人の住居確保は企業でする？住居基準・ルールや支援内容などを解説！
1号特定技能外国人（以下、特定技能外国人）を雇用するには様々な支援が必要となります。中でも特定技能外国人の日常生活に直結する「住居に関する支援」は非常に重要な位置づけと言えるでしょう。
特定技能
特定技能2号とは？1号・2号の違いや取得要件、試験について徹底解説！
2019年の制度開始から在留資格取得者数が右肩上がりに伸び続けている「特定技能」。この在留資格には1号と2号の区分がありますが、具体的にどのような違いがあるのでしょうか？この記事では、特定技能2号の概要、1号との違い、試験と実務経験要件、取得することのメリットなど詳しく解説していますので、ぜひ最後までご覧ください。
インタビュー
【事例インタビュー】神戸の介護施設で80名の外国人雇用 | やすらぎ福祉会 春日様
神戸市北区を中心に約10拠点の介護福祉施設を展開する「社会福祉法人やすらぎ福祉会」。約850名のうち10%を8カ国もの外国人社員が占めており、介護福祉士国家試験への合格者も排出するなど、先進的な取り組みをされています。今回は、法人本部本部長春日様に、介護業界における外国人雇用のTipsをお伺いしてきました。
在留資格
【2024年6月】育成就労制度とは？技能実習・特定技能の今後も含めわかりやすく解説！
技能実習制度に代わる、「育成就労」という制度の新設が進められているのをご存知でしょうか？この制度が成立すると移行期間を経て、今の技能実習制度が廃止になる見込みです。
この記事では、この新制度である「育成就労」について、現段階で分かっている範囲で解説していきます。
この作者について
中村 大介
1985年兵庫県神戸市生まれ。2008年に近畿大学卒業後、フランチャイズ支援および経営コンサルティングを行う一部上場企業に入社し、新規事業開発に従事。2015年、スタートアップを共同創業。取締役として外国人労働者の求人サービスを複数立上げやシステム開発を主導。2021年に株式会社ジンザイベースを創業。海外の送り出し機関を介さず、直接マッチングすることで大幅にコストを抑えた特定技能人材の紹介を実現。このシステムで日本国内外に住む外国人材と日本の企業をつなぎ、累計3000名以上のベトナム、インドネシア、タイ、ミャンマー、バングラデシュ、ネパール等の人材採用に携わり、顧客企業の人手不足解決に貢献している。著書「日本人が知らない外国人労働者のひみつ（2024/12/10 白夜書房 ）」
メルマガのご登録ありがとうございます。今後、定期的にメールマガジンをお送りさせていただきます。
フォームの送信中に問題が発生しました。もう一度お試し頂くか、または03-6555-2166までお電話ください。