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中村 大介
採用ノウハウ
【外国人労働者の離職率】定着率を高める方法やポイント・具体的な人事施策について解説
外国人労働者の雇用に取り組んでいるものの、「外国人労働者がなかなか定着せずに困っている」という方もいらっしゃるのではないでしょうか。そこでこの記事では上記の悩みを解決すべく、外国人労働者の定着率を高める方法やポイントを中心にお話していきます。
採用ノウハウ
【外国人労働者雇用にまつわるトラブル】原因や防止法、対処方法などを解説
外国人労働者の雇用に興味があるけど、どんなトラブルが起こりやすいの？この記事は上記のような疑問をお持ちの方に向けて、外国人労働者を雇用する際に起こりがちなトラブルやその原因などを解説していきます。トラブル自体を防止するポイントや対処方法なども併せて解説していますので、外国人労働者の雇用を検討されている方は、是非最後までお読みください。
採用ノウハウ
【移民と外国人労働者】定義の違いや受け入れの現状などをわかりやすく解説
移民と外国人労働者の違いをご存じでしょうか。この記事では移民と外国人労働者それぞれの定義の違いや、受け入れの現状などを解説していきます。外国人労働者の受け入れ方法などもご紹介していますので、外国人労働者の雇用を検討されている方は、是非最後までご確認ください。
採用ノウハウ
【ダイバーシティマネジメントとは】意味やメリット、具体例を解説します！
・ダイバーシティマネジメントとは何かについて知りたい
・ダイバーシティマネジメントの取り組みの具体例を知りたい この記事は冒頭のような方に向けて、ダイバーシティマネジメントの概要やメリット、具体例などをわかりやすく解説していきます。
採用ノウハウ
異文化コミュニケーションって何？よくある問題からポイントまでを解説！
外国人労働者の採用を検討した場合、コミュニケーションはどのようにすればいいのかという悩みが出てきますよね。そこでこの記事ではそういったお悩みを抱えている方に向けて、外国人労働者を雇用する際に役立つ異文化コミュニケーションについてご紹介していきます。
採用ノウハウ
外国人労働者問題とは？原因や解決策、日本の現状をわかりやすく解説
外国人労働者問題には、低賃金や劣悪な労働環境、ハラスメントなどがあります。この記事では、外国人労働者問題とその原因、解決策や外国人を雇用するメリットをわかりやすく解説します。
採用ノウハウ
【外国人労働者のリファラル採用の基本】メリットやポイント、注意点などを解説
人事界隈では近年注目を集めているリファラル採用。この制度は日本人を採用するだけのものだとお思いではないですか？実は、外国人労働者をリファラルで雇用される企業様が増えてきています。今回は外国人労働者採用の基本をおさらいした上で、リファラル採用を活用する際のポイントや注意点などを解説していきます。
採用ノウハウ
【外国人労働者の携帯契約】受け入れ企業ができるサポートは？
外国人労働者が日本で携帯電話を契約する際には、特有の問題が多く存在します。人事担当者は、これらの外国人労働者が直面する様々な課題を理解し、サポートすることでスムーズな契約を促進できます。安心して生活をスタートできるよう、具体的な手助けが求められています。
この作者について
中村 大介
1985年兵庫県神戸市生まれ。2008年に近畿大学卒業後、フランチャイズ支援および経営コンサルティングを行う一部上場企業に入社し、新規事業開発に従事。2015年、スタートアップを共同創業。取締役として外国人労働者の求人サービスを複数立上げやシステム開発を主導。2021年に株式会社ジンザイベースを創業。海外の送り出し機関を介さず、直接マッチングすることで大幅にコストを抑えた特定技能人材の紹介を実現。このシステムで日本国内外に住む外国人材と日本の企業をつなぎ、累計3000名以上のベトナム、インドネシア、タイ、ミャンマー、バングラデシュ、ネパール等の人材採用に携わり、顧客企業の人手不足解決に貢献している。著書「日本人が知らない外国人労働者のひみつ（2024/12/10 白夜書房 ）」
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