在留資格

この記事は在留資格「経営・管理」が従事できる業務や在留期間、家族帯同の可否など、基本的な事項について解説していきます。取得のための要件や在留資格申請の流れについても解説していきますので、在留資格「経営・管理」の基本を押さえたい方は、是非最後までご確認ください。

この記事では、製造業の会社様が外国人材を雇用（アルバイト・正社員）可能な在留資格や採用の流れ、注意点などを詳しく解説していきます。工場などの製造現場や営業職など、外国人雇用をご検討されている方はぜひ最後までご覧ください。

この記事では、飲食店や居酒屋をはじめとする飲食業において、外国人労働者（正社員・アルバイト）を雇用できる在留資格や採用の流れ、注意点などをわかりやすく解説していきます。飲食サービス業で外国人雇用を考えておられる方は、是非最後までご確認ください。

この記事では、施工管理に従事できる外国人の方の在留資格や現場作業に従事できるのかなど、基本的な概要について解説しています。最後に外国人労働者を雇用する流れや必要書類、押さえておきたい法律などもご紹介していますので、是非最後までお読みください。

この記事では、フィリピン人の採用をする際に必要なPOLO/POEA申請について詳しく見ていきます。具体的な手続きや必要書類について解説していますので、フィリピン人の採用をご検討されている方は、是非最後までご覧ください。

人手不足でお悩みの企業様の中には、外国人留学生のアルバイト雇用をご検討されている方、多いのではないでしょうか？ 本記事では、外国人留学生のアルバイト雇用を検討されている企業様へ向けて、外国人留学生の現状を踏まえつつ、採用のメリットや手続き、効果的な募集の取り組みなどをまとめてご紹介していきます。

この記事では特に留学生などをアルバイト雇用する際に重要となる資格外活動許可について、概要から種類、許可を得るための申請方法などを解説していきます。また資格外活動の外国人労働者を雇用する際の注意点もご紹介していますので、基本を押さえたい方は是非最後までご確認ください。

この記事では、在留資格「留学」の在留期間や就労可否などの概要を押さえた上で、卒業後の在留資格について解説していきます。 在留資格「留学」の基本を押さえたい方や、留学生の採用を検討されている方は、是非ご一読ください。