手続き

この記事では、「就労ビザ」をテーマにその種類や取得条件、申請方法などについて解説をしていきます。就労ビザは、日本で外国人を雇用する上で必要なものとなります。今後、外国人の雇用を検討したい方や、既に外国人の雇用をされている方もぜひ最後までご覧ください。

この記事では、技能実習制度や特定技能制度でよく目にする「送り出し機関」について解説しています。送り出し機関の役割や要件、問題点から選び方に至るまで触れていますので、ぜひ最後までご覧ください。

つい先日、特定技能の「制度見直し及び制度運用見直しに関する報告」という報告書が、出入国在留管理庁から公表されていました。今回、この報告書に基づいて、登録支援機関（株式会社ジンザイベース）の経営をなさっている中村さんに、率直なご意見をお伺いしていきます。

この記事は特定技能でネパール人を採用したい方に向けて、ネパール人の特徴や採用メリット、採用ルートや注意点、採用にかかる費用といった点を解説していきます。特定技能制度でネパール人の採用をご検討されている方は、是非最後までご確認ください。

昨今、業務委託等、正社員以外の雇用形態が注目を集めていますが、就労ビザで働く外国人も副業やアルバイトに従事できることをご存知でしょうか？本記事では、外国人労働者が副業・アルバイトを行うための条件や注意点、資格外活動許可などについて、詳しく解説していきます。

外国人労働者の雇用に取り組みたいと考えているものの、労務管理においてどういったポイントがあるのかが気になり、なかなかチャレンジできないという方もいらっしゃるのではないでしょうか。そこでこの記事では、外国人労働者を雇用する上で押さえるべき労務管理のポイントや注意点について解説していきます。外国人労働者の雇用への取り組みを検討されている方は、是非最後までお読みください。

この記事は「EPAって何？」、「EPAを利用して外国人労働者の受け入れができるの？ 」というような疑問を抱かれている方に向けて、EPAの概要や目的を踏まえた上で、EPAを利用した外国人労働者の受け入れ方についてお話していきます。EPAの基本を押さえたい方や、EPAを利用した外国人労働者の受け入れについて知りたい方は、是非最後までお読みください。

外国人を雇用されている企業様は必見！この記事では、外国人労働者が退職する際に必要な手続きや必要書類などを解説していきます。日本人と同様の手続きに加えて外国人特有の手続きもありますので、ぜひ最後までご確認ください！