手続き

外国人労働者の雇用を検討しておられる方の中には、強制送還という言葉を聞いたことがあるものの、詳細まで把握できていないという方もいらっしゃるのではないでしょうか。そこで、この記事では強制送還について、概要から適用されるケースなどをわかりやすく解説していきます。強制送還までの流れや、こういったリスクを避けて外国人労働者の雇用に取り組むための方法などもご紹介しますので、是非最後までお読みください。

この記事では、外国人労働者にも休業手当が支給されるのか、そもそもの概要や適用されるケース、対象者など基本的な内容を解説していきます。最後に関連した給付金などもご紹介していますので、是非最後までお読みください。

この記事では、COE/在留資格認定証明書の概要や役割を始め、交付申請や必要な書類、オンライン申請などの利用方法までご紹介していきます。これから外国人労働者の雇用に取り組みたいという方は、是非最後までご確認ください。

外国人採用には、在留資格をはじめとした法的にリスクがないかをしっかりと確認しなければなりません。そこで、この記事では、外国人労働者の書類選考や面接のポイントについて解説していきます。これから外国人労働者の採用に初めて取り組むという方は、是非一度最後までご確認ください。

この記事では、永住権の基本的な知識に加え、永住者と帰化の違いや取得メリット、申請方法などをまとめて解説していきます。外国人労働者の永住権に関して基本的な知識を得たい方は、是非最後までお付き合いください。

建設業の人手不足が深刻化している昨今、2023年4月には人手不足倒産が過去最多となり、業種別ではサービス業とならんで建設業が一位となっています。この記事では、人手不足を解消するために、建設業で外国人を採用するために必要な在留資格や採用の流れ、受け入れ方法、メリット・デメリットなどを徹底的に解説していきます。建設業で外国人を雇用したいとお考えの方は是非最後までご覧ください。

就労ビザを持つ外国人が転職する際に、特別な手続きが必要かどうか、迷うケースはありませんか？本記事では、外国人労働者が転職する際の手続きについて、外国人本人や事業主が実施することや注意点について解説しています。外国人労働者の転職に関する手続きの基本を押さえたい企業のご担当者様は、是非最後までお読みください。

最近、注目を集めている「特定技能」。この記事では、特定技能「自動車整備業」で受け入れることができる業務区分や仕事内容、採用の流れ、要する費用、試験情報などを徹底的に解説していきます。 技能実習生を既に雇用していて特定技能への移行を考えているなど特定技能外国人の雇用を検討されている事業者様は、ぜひご一読ください。